어린이가 행복한 세상 초록우산 어린이재단의 꿈입니다.

평가제도

공정한 평가로 우수한 인재를 확보하고, 육성하는데 힘씁니다.

평가제도 구조

직원평가
  • 근무평가
    • 역량평가
      • 공통역량
      • 직무역량
      • 리더십역량
    • 업무실적평가
  • 다면평가

    태도, 리더십 평가 (상호 360도 평가)

임원평가
  • 근무평가
    • 업무실적평가
    • 역량평가
      • 기본소양: 성품, 책임감, 열정(도전의식)
      • 공통역량: 고객중심, 전문성, 혁신적사고, 팀워크
      • 리더십역량: 비전제시, 의사결정능력, 의사소통능력, 추진력
  • 다면평가

    태도, 리더십 평가 (상호 360도 평가)

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